兰坪县多举措维护劳动者合法利益

日期:2018-07-03 17:43:58  浏览:  字体:   来源:怒江大峡谷网 作者:何飞杨


  今年以来,兰坪白族普米族自治县人力资源和社会保障局充分发挥劳动保障监察的职能作用,通过加强源头管理、强化用工管理、维护市场秩序等多举措维护劳动者的合法利益。

  加强源头管理,督促落实农民工工资保证金制度。该县在工程建设领域逐步推行农民工工资保证金制度,即在发放项目工程施工许可证之前,要求承建企业向劳动和社会保障部门缴纳农民工工资保证金,同时抽调县人社局工作人员针对建设单位农民工劳动报酬保证金应缴欠缴情况逐户上门开展走访宣传,并联合住建、交通、水利等部门组成联合督查组,对落实农民工劳动报酬保证金制度和解决拖欠农民工工资问题情况进行专项督查,为杜绝拖欠农民工工资情况的发生提供保障。

  强化用工管理,签订劳动用工合同。该县进一步加强和完善劳动用工依法管理机制,要求建设单位及施工企业在用工过程中,必须依照合同法与务工人员签订劳动合同,实行实名制管理,建立职工名册、考情记录、工资支付等管理台账,严格按照合同约定按时足额发放工资。在农民工外出务工时,县人社局工作人员对外出务工的农民工发放怒江州劳务输出手册,进行“零距离”法制宣传,让法律伴农民工出行,增强外出农民工用法律保护自己合法权益的能力。

  维护市场秩序,加大劳动执法检查力度。县人社局深入建设单位及施工企业,在加强相关法律法规教育宣传的同时,对建设单位及施工企业的劳动合同签订情况、工资发放情况开展执法检查,通过查看相关文件、翻阅工资支付台账、考勤表等材料,对建设单位及施工企业是否欠薪进行摸底排查,对发现的问题及时责令用工单位限期整改,依法严厉打击用工单位拖欠民工工资及未按规定签订劳动合同和缴纳工伤保险等行为,坚持做到监督全覆盖、无盲区、无死角,为维护正常的劳动市场秩序发挥了重要作用,有效保障劳动者的合法权益。

  截至目前,全县共处理劳动保障监察举报投诉案件23件,涉及劳动者593人,涉及金额822.4473万元,共有23个施工项目缴纳农民工工资保证金共计373.8万元,农民工工资保证金账户余额1486.588万元。仲裁院共受理劳动争议仲裁案件15起,全部为工伤赔偿案件,15起案件劳动者全部胜诉,劳动人事争议仲裁结案率达100%,为劳动者挽回经济损失328万元。仲裁院为全县320家用人单位依法签订劳动合同18746人,劳动合同签订率98%。

编辑:陈金勇

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