云南省将提高技术工人待遇

日期:2018-12-01 15:17:00  浏览:  字体:   来源:云南网


  原标题:我省将提高技术工人待遇着力提高技术工人收入水平完善工资正常增长机制拓宽收入渠道

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  近日,省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《关于提高技术工人待遇的实施意见》,将把为国家和我省作出突出贡献的高技能领军人才作为重点支持对象,着力提高技术工人收入水平,完善工资正常增长机制,拓宽收入渠道,加大培养培训力度,强化评价使用激励机制,并提高技术工人社会地位。

  提高高技能领军人才待遇

  据介绍,我省高技能领军人才包括获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手、云南省“兴滇人才奖”、云南省劳动模范、云南省工业发展杰出贡献奖、“千人计划”产业人才专项、“万人计划”首席技师专项、云南省技能大奖、云南省技术能手、云南省五一劳动奖章和云岭工匠等称号的技能人才以及享受省级以上政府特殊津贴的技能人才。按照《意见》,我省提升高技能领军人才服务保障水平、政治待遇、经济待遇、社会待遇,加大激励力度,鼓励技术创新,打造提高民族民间工艺高技能领军人才待遇试验区。

  打造“工匠一条街”等试验区

  《意见》要求,推荐符合条件的高技能领军人才担任各级党代表、人大代表、政协委员等。增加高技能领军人才在劳动模范、五一劳动奖章和先进代表等评选中的名额比例。对于参与国家和我省科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位给予绩效奖励。鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资(年功)工资制度。

  入选云南省“千人计划”产业人才专项的高技能人才,可享受由政府与用人单位共同分担,以购(租)房货币化补贴、人才公寓为主的人才住房保障政策。对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的,取消学历、年限限制,破格晋升技术等级。

  围绕巩固提升烟草、能源、冶金、化工等传统支柱产业和发展8大重点产业,鼓励高技能领军人才更多参与国家、省级科研项目,开展科技攻关活动。鼓励民族民间工艺技能人才富集的州(市),集中“建水紫陶”“大理扎染”“鹤庆银器”“剑川木雕”“珐琅银器”等各类高技能领军人才,打造“工匠一条街”等试验区。

  支持技术工人

  凭技能提高待遇

  《意见》要求,要完善企业技术工人工资分配制度和工资合理增长机制,构建技术工人长效激励机制。提倡对技术工人实行以岗位工资和技能工资为主的基本工资制度,建立基于岗位价值、技能水平、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,或探索实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。对参加技术攻关、技术革新并作出突出贡献的技术工人,从成果转化中以奖金、股份或期权等多种方式给予相应奖励。

  同时,我省将支持技术工人凭技能提高待遇,根据技术工人不同就业阶段特点,加强职业素质培养,开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业创新培训。开发符合云南特点的职业培训包,探索“互联网+”远程职业培训新模式。

  值得关注的是,我省还将深入实施高技能人才振兴计划。将依托大型骨干企业(集团)、重点技工院校和培训机构,增强高技能人才培养实力,到2020年,建成15个国家级高技能人才培训基地、5个省级高技能人才培训基地。

  云南省调整工伤职工和供养亲属待遇

  伤残津贴最高

  每人每月增加260元

  日前,根据“云南12333”微信公众号发布的消息,云南省将进一步提升工伤职工和供养亲属待遇,其中对工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准进行调整提高。根据不同的级别,伤残津贴每人每月增加200~260元不等。从2018年1月1日起调整提高。

  调整范围

  2017年12月31日前,已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工(已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤伤残津贴的调整),用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工;2017年12月31日前,按照《因工死亡职工供养范围规定》(原劳动和社会保障部令第18号)规定,符合按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属;2017年12月31日前,已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工(含已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员);2017年12月31日前,已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工;及被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属,按照本通知享受待遇调整;2017年12月31日前参加工伤保险统筹管理,并已按月领取长期工伤待遇的国家机关和参公管理单位的工伤职工、工亡职工供养亲属,按照本通知享受待遇调整。

  调整标准

  伤残津贴根据不同级别调整不同,一级每人每月增加260元,二级每人每月增加240元,三级每人每月增加220元,四级每人每月增加200元。调整后达不到我省一类地区最低工资标准的补足到最低工资标准。

  在供养亲属抚恤金方面,工亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加80元。生活护理费:完全护理依赖(含已领取生活护理费的一级伤残职工)每人每月增加300元;大部分护理依赖(含已领取生活护理费的二级伤残职工)每人每月增加200元;部分护理依赖(含已领取生活护理费的三至四级伤残职工)每人每月增加140元。

  此外,用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工,由用人单位按月发给的伤残津贴按所在单位在职职工平均工资增长率同步提高,伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准。用人单位在职职工平均工资负增长的,伤残津贴不降低。

  美容师、美发师、保安员……

  这25个工种

  技能提升补贴标准

  明年起上浮30%

  好消息!明年起,美容师、美发师、保安员等25个工种技能提升补贴标准将上浮30%。日前,省人社厅、省财政厅联合出台了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》,根据《通知》,围绕我省“五网建设”和“八大重点产业”发展方向和各地人力资源市场需求,技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜,补贴标准上浮30%,此次技能提升补贴标准上浮的职业共有25个。

  根据通知内容,此次纳入《提高补贴标准职业目录》的职业共有25个,包括电工、起重装卸机械操作工、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、焊工、模具工、铸造工、车工、金属热处理工、钳工、磨工、冲压工、电切削工、美容师、美发师、育婴员、保育员、有害生物防治员、保安员、智能楼宇管理员、中式烹调师、西式面点师、茶艺师、评茶员、汽车维修工。

  2019年1月1日至2019年12月31日期间取得《提高补贴标准职业目录》内职业资格证书的参保人,按新标准申请补贴。补贴标准初级(五级)1300元;中级(四级)1950元;高级(三级)2600元。就业补助资金给予的培训补贴和失业保险基金给予的技能提升补贴不能重复享受。同一参保人每年只能申请一次技能提升补贴。从2019年起,我省将每年适时公布《目录》。不在《目录》范围内的职业,仍按原标准执行。(记者 期俊军)

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