福贡县匹河乡老姆登村，位于海拔1850米的碧罗雪山半山腰，曾是个不为外人知晓的小山村。而今，这里已成为年接待游客10多万人次、旅游收入超8000万元的“全国最美村寨”“全国乡村治理示范村”。这巨变的背后，是一个基层党组织十余年如一日，带领各族群众“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的奋斗故事。
党旗飘在一线，57名党员包联358户
清晨，阳光穿过云雾，洒在错落有致的怒族民居和层层叠叠的茶园上。这里是老姆登，怒族语意为“人们喜欢的地方”。然而在以前，这里还是基础设施薄弱、产业单一、年轻人纷纷外出的深度贫困村。这里的改变，从党旗高高飘扬开始。老姆登村党总支坚持把政治建设摆在首位，从“党纪”学习教育到“深入贯彻中央八项规定精神”常态化，从科学编制村庄规划到构建“村+组+网格员”三级服务体系，57名党员包联358户群众，将服务触角延伸到家家户户，党总支成了村民最信赖的“主心骨”。
云雾中的老姆登村。
村民李成梅说：“这些年村里变化很大，全靠村委会领着干。不管是邻里纠纷还是生活困难，党员干部都会第一时间来帮忙，有他们在，我们心里很踏实。”2025年以来，全村党员开展志愿服务18场次，解决群众急难愁盼问题35个，党群服务阵地真正成为凝聚党心、温暖民心的“红色港湾”。
茶旅融合，一片叶子富了一方百姓
乡村振兴，关键是产业要振兴。村党总支深挖“高山云雾”和“怒族文化”两大资源，走出了一条“党建+茶旅融合”的新路子。在党员致富带头人陆金等人的带领下，全村茶叶种植面积从零星几亩发展到3716亩，年产值超过1300万元。“陆金”“怒舅山”等本土茶叶品牌还成了云南省著名商标，远销北上广。
“当时动员大家种茶，很多人不相信。党支部带着我们几个党员先种，还请专家教技术、跑市场、创品牌。现在茶叶真成了‘金叶’，茶农都有了稳定收入，我这个党员当得值了。”陆金回忆道。
老姆登村党总支组织学习。 李福香 摄
一片茶叶，绿了山坡，富了百姓。令人欣喜的是，村党总支还把目光投向了更广阔的旅游市场。2021年5月，村党总支牵头推进景区建设，完成416亩征地、138户拆迁，党员干部带头拆自家房、让自家地。如今，村里的客栈从最开始的1家发展到36家、717个床位，年创收达870余万元。
怒苏里150客栈经营者郁伍林说：“1999年我家只有2间大通铺床位，条件很艰苦，但党总支一直支持我们发展。现在很多游客都说，来老姆登，住的是风景，体验的是文化。”
非遗“活”起来，文化“火”出圈
为让游客“留下来”、文化“活起来”，村党总支积极探索，依托“党建+非遗”模式，深挖怒族文化资源，成功打造“达比亚”国家级非遗、“哦嘚嘚”省级民歌等品牌，并建成州级传承示范基地、国家级非遗传习点及怒苏文化研究基地。创新推出“老姆登之夜——民族文化集市”，通过“党支部+村集体+农户”模式发展“十小创业”，2025年新增28个摊位激活地摊经济，同时创建小慧传习馆，丰富“非遗+旅游”内涵。
每晚八点半，达比亚广场上演非遗展演、篝火晚会与夜市摆摊相融合的文化盛宴，将非遗融入旅游接待全过程。此举实现了文化传承与村民增收双赢：参与村民月均增收2000元以上，村集体年收益增加1万余元，游客平均停留时间达1.1天，有效推动“流量”向“留量”转变。
“以前只在农闲时唱唱跳跳，现在成了演出，每月能多挣2000多块。更重要的是，我们的文化被大家喜欢和认可，我特别开心。”非物质文化遗产传承人余晓云感慨地说。
火塘边解疙瘩，治理走出新路
富口袋，更要稳村寨。村党总支创新组建矛盾纠纷调解队，利用火塘夜话、民族歌舞等契机，把矛盾化解在初始阶段。截至目前，全村累计化解矛盾100余次，无一人上访。
“我们怒族有句话——‘弹起达比亚，没有解不开的疙瘩’。”宗教干事陈玉宝说，“我们党员干部带头，把法律、政策融进民歌里，把调解搬到火塘边。老百姓心气顺了，村寨自然和谐。”如今老姆登是全国乡村治理示范村，群众安全感满意度年年攀升。
老姆登村党员和村嫂上门为群众送温暖。
从“穷寨子”到“网红打卡地”，从“过路站”到“旅居胜地”，老姆登村党总支用实干诠释了“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。如今的“云上老姆登”，茶园碧波荡漾，民宿灯火可亲，各族群众心手相连。
老姆登村党总支书记、村委会主任和晓龙表示，“获评云南省先进基层党组织拟表彰对象，是肯定更是责任。我们将以此为契机，持续强化党建引领，立足怒族村寨特色与生态优势，依托文旅、茶产业基础，深挖民族非遗，走好农文旅融合发展之路，抓实基层治理，守护生态家园，带领村民稳步增收，全力推进乡村振兴，努力把老姆登建设得更好。
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