工作中的张俐仙。 杨芳 摄
在兰坪县，一项以针线为犁、以车间为田的致富事业正焕发勃勃生机。这项事业的领路人之一——永昌服饰就业帮扶车间负责人张俐仙，以“以人为本”为初心，以实干精神扎根故乡，心系群众，带领广大搬迁群众，特别是妇女同胞，用勤劳的双手“织”出了一条家门口的就业致富路，“绣”出了一幅安居乐业的美好生活图景。
小车间带动大就业，鼓起群众钱袋子。自2021年9月成立以来，云南永昌服饰有限公司始终秉持“就业就是最大的民生”这一宗旨，将帮助搬迁群众实现稳定就业作为核心目标。在张俐仙等领路人的精心管理和开拓经营下，帮扶车间迅速发展壮大。截至目前，累计吸纳就业1368人次，2024年实现产值2300万元，发放工资780万元，并成功升级为规模以上企业，填补了怒江傈僳族自治州规模以上轻纺企业的空白。企业累计上缴税款500多万元，2025年发放工资920万元，切实鼓起了群众的“钱袋子”，为兰坪经济发展和民生改善作出应有贡献。
云南永昌服饰负责人张俐仙说：“从一开始我就奔着能让咱们易地搬迁的父老乡亲们，尤其是咱们的姐妹们，不用背井离乡，就能学一份技术，有一份稳定的工作，现在看着他们的钱包越来越鼓，笑容越来越灿烂。幸福感不断地提升，我就觉得所有的辛苦都特别值得，特别开心。”
张俐仙关心询问员工及其家人的生活和工作。 杨芳 摄
暖心举措解难题，宝妈实现就业带娃两不误。云南永昌服饰有限公司现有员工171人，其中98%来自全县五个易地搬迁集中安置社区，绝大多数为女性，“宝妈”人数达150人。同为母亲的张俐仙深刻理解“职场妈妈”平衡工作与家庭的艰难，创新推出“妈妈岗”，提供灵活弹性的工作时间，彻底解除妈妈们的后顾之忧。她积极协调资源，与永安社区爱心食堂合作，为员工及其子女提供免费就餐；在县委县政府支持下创办了“永昌书屋”，配备辅导老师，为员工子女提供课后托管和学习空间。这一系列暖心举措，真正实现了“工作带娃两不误，就业就在家门口”，极大增强了员工的归属感、幸福感和获得感。
云南永昌服饰员工李小英说：“以前为了带孩子没出去打工，家里经济压力很大，自从有了这个妈妈岗，我既能按时上下班赚工资，孩子还能在书屋有老师辅导，吃饭也不用愁，张总真是替我们这些宝妈考虑得太周全了。”
严把质量拓市场，“兰坪制造”走出国门。张俐仙深知，稳定的订单和企业效益是保障员工长期就业的根本。她与团队锐意进取，狠抓产品质量与管理效率，带领企业稳步发展。目前，云南永昌服饰有限公司年均生产服装超过30万件（套），产品远销欧美市场，以过硬品质赢得海外客户好评，初步树立“兰坪制造”的国际口碑。这不仅带来经济效益，更极大提升了员工的自豪感和成就感。
云南永昌服饰总经理沙建华说：“张总对工作求真务实，一步一个脚印，也正是因为这份较真，兰坪制造走出大山，深受国际市场喜爱，订单有了保证，员工心里也踏实，干起活来也特别有底气。”
致富不忘报桑梓，履行责任显担当。在企业不断发展壮大的同时，张俐仙始终不忘回馈社会，积极履行社会责任。她带领永昌服饰组织义卖活动支持公益事业，向县残疾人协会捐赠服装；向兰坪县教育发展基金捐赠资金助力贫困学子求学。她还时常慰问贫困员工家属，将关爱送到每一个需要帮助的家庭身边，用实际行动诠释了新时代女性企业负责人的致富思源、回馈社会的责任与担当。
云南永昌服饰负责人张俐仙说：“未来的路上，我一定积极主动带领、影响更多的‘妈妈们’，向下扎根、向上生长，向内精进、向外舒展，为家乡发展贡献更大力量。”
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