兰坪县：红色引擎驱动社区焕新颜

社区是党联系服务群众的神经末梢，是巩固党的执政根基的前沿阵地。近年来，兰坪白族普米族自治县将党建引领作为社区治理的“根”与“魂”，以组织力提升治理效能，以服务力凝聚民心民力，探索出一条“组织引领、多元共治、服务提质”的社区治理新路径。

组织引领，筑牢善治“主心骨”。在易地搬迁安置社区成立“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，将党组织覆盖至每栋楼宇、每户家庭，确保“小事不出楼栋、大事不出社区”。推行“党员亮身份、服务亮承诺”行动，组建“双语党员先锋队”，开展“敲门问需”活动，累计走访群众2.3万人次，解决水管渗漏、电路维修等“关键小事”3800余件。建立“党群议事会”，由社区党组织牵头，每月召开“院坝协商会”，邀请居民、物业、驻点单位共商共议。

多元共治，激活治理“红细胞”。以党组织为轴心，撬动多元力量参与治理。以党建带群建，在社区党组织牵头下，组织老年协会、巾帼志愿队，培育“社区能人”，吸纳热心居民组成楼道管家、文明劝导员等志愿队伍，累计开展人居环境整治、矛盾纠纷调解、政策宣传宣讲等志愿服务近万次，让社区从“一人管”变成“大家干”。针对空巢老人、残障人士、重病患者等特殊群体推出“上门服务”，建立台账，让特殊群体感受到社区的温暖。依托新时代文明实践站开设“文明大讲堂”，开展“好媳妇好婆婆”“文明家庭”“最美楼栋”评选活动，用身边榜样带动形成崇德向善、邻里互助好风气。建成社区书屋、健身广场、戏台等文化阵地，让搬迁群众住得稳，融得进，过得好。

服务提质，夯实民生“压舱石”。将党建与服务深度融合，让治理成果直达民心。聚焦“一老一小”，建成社区养老服务中心22个、儿童之家63个。针对行动不便的空巢老人推出助餐、助洁、助医“三助服务”；针对外出务工家庭照顾孩子难问题，儿童之家开设公益托管班，邀请退休教师、大学生志愿者为放学后无人看管的孩子辅导作业、开展兴趣课程。聚焦就业增收，依托社区党组织建立劳动力就业台账，针对易地搬迁群众技能特点，对接县内工业园区、农业企业、酒店服务业开发就业岗位，定期举办“家门口招聘会”；联合县职业技能学校开展家政服务、烹饪、电工、民族手工艺制作等免费技能培训，帮助有就业意愿的群众掌握一技之长，近年来，累计帮助1.2万余名搬迁群众实现就地就近就业。深化民族团结，依托党组织开展“中华民族一家亲”活动，铸牢中华民族共同体意识。

以“红色引擎”驱动社区永续生长，治理效能在党建引领下不断升级，群众幸福感获得感在家门口持续升级，越来越多居民从“治理对象”转变为“治理主体”，从“等着解决问题”转变为“主动参与治理”。党的政治优势、组织优势持续转化为基层治理效能，基层治理短板不断得到补齐，社区发展内生动力不断被激活。