沙建华（右一）与职工交流成衣制作。
清晨，兰坪县永昌社区云南永昌服饰有限公司的生产车间里，电动缝纫机的哒哒声此起彼伏。剪裁、针车、缝制、熨烫，工人们专注地忙碌着，指尖流转间，一件件成衣逐渐成型。这里不仅是年产值超两千万元的服装生产基地，更是党建引领下易地搬迁群众“家门口”就业的幸福家园。深耕服装行业二十余载的公司总经理沙建华，正是这片热土上的“织梦人”。他凭借敏锐的商业洞察力与扎实的管理能力，在党建引领与政策赋能下扎根兰坪，将企业发展与群众增收紧密相连，用一针一线编织出乡村振兴的共富图景。
党建引航：从江南水乡到滇西北扎根
“2021年，政府打造扶贫车间时上门招商引资，我们带着合作的诚意而来，而兰坪充满诚意的政策温度与组织关怀，让我们彻底安了心、扎下根。”回忆初到兰坪的场景，沙建华至今感慨不已。彼时，兰坪县正全力推进易地搬迁后续扶持工作，党组织主动牵头搭建招商桥梁，专门组建驻厂服务专班，为外来企业提供“一站式”全流程保障服务。从厂房选址、手续办理到水电配套、员工招聘培训，党员干部全程跟踪对接、靠前服务，用实打实的举措破解了企业落地投产的一系列难题。
这份沉甸甸的政策红利与组织关怀，让沙建华从最初的“考察者”，坚定地转变为深耕兰坪的“扎根者”。“党组织就是企业发展的‘主心骨’，有了这份支撑，我们创业才有底气、发展才有方向。”沙建华坦言，在各级党组织的持续助力下，企业不仅顺利闯过初创期的磨合适应阶段，更清晰锚定了“稳就业、促振兴”的发展定位。三年间，企业在优质营商环境沃土上稳步成长，从最初二三十人的小车间，发展为如今拥有两百多名员工的规模化企业；2023年成功申报为规模以上工业企业，一举实现兰坪县规上轻工业零的突破，书写了党建赋能民营经济发展的生动篇章。
暖心聚力： “ 妈妈工厂 ” 撑起幸福生活
“以前总担心上班顾不上孩子，现在孩子在书屋托儿园有人细心照看，我既能安心挣钱补贴家用，又能随时关注娃的情况，日子过得踏实又舒心。”职工和盛丹一边熟练操作缝纫机，指尖翻飞间布料逐渐成型，一边笑着道出心声。这暖心的工作场景，源于沙建华创新推行的“党建+暖心管理”模式。深知易地搬迁群众就业的后顾之忧，他始终将员工视为“家人”，量身打造了充满人情味的用工生态。
针对企业女职工较多、需兼顾带娃的实际需求，公司专门打造“妈妈工厂”，实行弹性工时制度，让员工能灵活平衡工作与家庭；精心开办“永昌书屋托儿园”，安排专人照看职工子女，提供书籍阅读、趣味游戏、互动陪伴等贴心服务，彻底破解了女职工“带娃难、就业难”的痛点。此外，企业还设立稳岗奖励、技能培训补贴等激励机制，每年发放相关补贴超30万元，既鼓励员工长期稳定就业，又助力大家提升技能、增加收入。“让员工留得住、有干劲、能致富”，这不仅是沙建华对员工的郑重承诺，更化作了一项项看得见、摸得着的务实举措。
这份暖心管理也凝聚起强大的团队向心力。一车间主任贝新福便是追随沙建华从江南来到兰坪的老同事，提起沙建华，他由衷称赞：“沙总做事认真负责，待人真诚厚道，对我们员工更是关怀备至，是个实实在在的靠谱人。若不是他人品好，我根本不会远离家乡来这里帮他管理。”在沙建华的带领下，一支稳定、敬业、有凝聚力的员工队伍逐渐成型，大家心往一处想、劲往一处使，让企业生产效率持续提升，发展势头愈发强劲。
共富圆梦：从 “ 扶贫车间 ” 到 “ 振兴样板 ”
“2024年公司总产值达2300多万元，发放员工工资700多万元；今年我们计划扩招到350人，总产值冲刺3000万元，工资发放突破1000万元。”谈及企业未来的发展规划，沙建华言语间充满信心与底气。三年间，永昌服饰累计发放工资超两千万元，让数百名易地搬迁群众实现了“家门口就业”的愿望，他们从过去的“等靠要”转变为如今的自力更生，用勤劳的双手编织起属于自己的幸福生活。
如今的沙建华，早已把兰坪当作自己的第二故乡。“不知不觉中已经深深爱上了这个地方，这里的人淳朴善良、热情真诚，每次看到老百姓通过踏实工作改善生活、增收致富，我就特别有成就感，也打心底里开心。”他坦言，只要没有特殊情况，会一直留在兰坪，继续为当地群众就业增收、为地方经济发展发力。从一名外来创业者，到群众眼中带领大家致富的“织梦人”“引路人”，沙建华的身份蜕变，正是党建引领市场主体协同发力、助力乡村振兴的生动写照。
党建引领振兴路，针线织就共富梦。如今的永昌服饰，已成为党建引领民营经济“稳就业、促振兴”的生动实践样板。沙建华表示，未来将继续深耕兰坪这片热土，持续释放“致富车间”的辐射带动效应，带动更多群众实现稳定就业、增收致富，为兰坪乡村振兴织就更加绚丽多彩的共富新图景。
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