“十四五”时期，怒江州卫生健康系统在州委、州政府的领导下，始终树牢人民至上、生命至上的理念，以“健康怒江建设”为主线，充分发挥省内外对口帮扶资源，集中力量提升各级各类医疗卫生机构服务能力，推动全州卫生健康服务水平与居民健康素养实现双提升，书写了边疆民族地区医疗卫生事业跨越式发展的新篇章。
在泸水市上江镇中心卫生院中医馆针灸室，浓郁的药香弥漫在空气中，医护人员正娴熟地为患者进行针灸、艾灸等治疗。门诊楼各科室里，医生们细致地为患者查体问诊、制定个性化治疗方案，让每一位前来就诊的群众都感受到专业与温暖。
“家离医院近，医生态度好、技术过硬，我们再也不用跑远路看病了。”上江镇叶子花社区居民花才南的话语，道出了当地群众的心声。
作为一所集医疗、预防、保健为一体的乡镇综合性公立医院，上江镇中心卫生院自2019年“一站一中心”通过省级验收并投入使用后，常见病、多发病诊疗能力显著增强，危急重症的识别与急救水平也全面提升，已能开展成人心脑血管疾病初步诊治，让群众在家门口就能享受到高效、优质的医疗服务。
“硬件上，我们配齐了DR机、彩色B超、心电监护仪、全自动生化分析仪、尿液分析仪等一系列先进医疗设备，科室设置上，开设了内儿科、妇产科、外科、中医科等多个临床科室，配套检验、放射、超声、心电图等检查服务，为精准诊疗提供了坚实保障。”泸水市上江镇中心卫生院党支部书记、院长余金纯介绍。
除了诊疗能力的提升，卫生院还持续完善基本公共卫生服务，扎实推进家庭医生签约、孕产妇保健、慢性病管理等工作，构建起中医特色“未病先防”健康体系。通过加强信息系统建设，打破了医疗服务信息壁垒，实现了区域内医疗卫生服务的共享、联动与协同，全力打造基层医疗的“上江样板”。
如果说“上江样板”代表了基层医院的提质升级，那么兰坪县的“移动诊疗车”则让优质医疗资源真正“流动”起来。2023年，兰坪县为推进优质医疗资源扩容下沉，率先在全州推出“移动诊疗车”下基层巡回义诊模式，通过整合优质医疗资源，抽调骨干医生组建专业团队，用“车轮上的医院”破解“看病远、看病难”的困境。
在兰坪县翠屏街道干竹河村卫生室的义诊现场，来自复旦大学附属浦东医院的中组部“组团式”医疗帮扶人才、兰坪县人民医院的专科医生、村卫生室的乡村医生们分工合作，专家负责疑难病症诊断，专科医生开展精准治疗，乡村医生跟进后续健康管理，层层联动为村民提供全方位诊疗服务与健康指导。这份“送上门的专业服务”，让山区群众足不出村就能享受到安全便捷的医疗服务，赢得广泛赞誉。
“这样的专家号，在大医院挂号要几百块，还得跑远路，现在在家门口就能享受到，既省钱又省心。”兰坪县翠屏街道干竹河村村民和贵三连连点赞这份“送上门的专业服务”。
“移动诊疗车”的推行，实现了医疗服务从“病人跑”到“专家跑”“医院跑”的转变，彻底打通了医疗普惠服务的“最后一公里”。截至目前，兰坪县“移动诊疗车”已开展医疗服务256次，组织出诊医生1046人次，服务群众超4.5万人次，为山区群众平均节约看病时间近1小时，“常见病多发病在市县解决、头疼脑热在乡村解决”的目标在实践中逐步落地。
“‘移动诊疗车’工作开展以来，我们已实现全县各村落全覆盖，每月定期不定时在中组部组团式帮扶医疗专家的带领下，组织全县优质医疗服务团队以及乡村医生共同开展义诊活动。”兰坪县人民医院医生杨志表示，今后将持续开展义诊活动，改善群众就医体验，真正做到‘小病不出村’。
上江镇的阵地升级与兰坪县的流动服务，是全州卫生健康事业提质增效的缩影。“十四五”以来，我州公共卫生保障能力不断增强，全州乡镇（街道）以上医疗机构公卫科室设置率达100%，村（社区）公卫委员会覆盖全部300个村社；建成托育机构50个，每千人口托位数4.8个；基本医保参保率由96.95%提升至102.6%，累计资助参保228.88万人次、资金4.48亿元。医疗卫生服务体系更加健全完善，全州383个医疗卫生机构中，拥有三级甲等综合医院1家、三级中医医院1家等各级医院，建成31个省级甲级乡镇卫生院、254个标准化村卫生室，形成覆盖城乡的医疗服务网络。医疗卫生服务能力显著提升，7家公立医院中5家通过省级提质达标，建成14个省级重点专科，“五大中心”及老年医学科、精神科全覆盖，31家乡镇卫生院达国家基本标准。全民健康素养水平从6.94%大幅提升至22.20%，传染病发病率降至历史低位，全民健康意识显著增强。
怒江州卫生健康委员会党组书记、主任段春华表示，下一步，我们将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，对照“十五五”健康中国建设目标要求，始终坚持以人民为中心，聚焦怒江卫生健康事业短板弱项，扎实推进健康怒江建设。加强健康宣传和健康知识普及，持续提升居民健康素养；加强重点专科和薄弱专科建设，加大力度推进巡回诊疗、移动诊疗、远程诊疗，进一步提升医疗服务能力；强化公共卫生能力提升，继续抓好结核病等重大传染病防控；聚焦紧缺人才和骨干人才培养，持续加大招聘、引进力度。
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