贡山独龙族怒族自治县普拉底乡腊咱村南大门安置点作为全县易地扶贫搬迁重点工程，集中安置傈僳族、独龙族等多民族群众188户646人。自建成以来，安置点党支部始终以就业扶持为核心，紧扣“搬得出、稳得住、逐步能致富”目标，通过“公益岗托底+技能岗提升+外输岗拓展”三位一体的就业促进体系，多渠道拓宽群众就业增收路径，实现安置点劳动力90%以上就业，让搬迁群众“家门口能挣钱、走出去有门路”。
精准开发公益性岗位，织密民生保障网。党支部坚持“按需设岗、人岗相适、权责明确”的工作思路，会同普拉底乡党委、政府深入开展就业需求调研，精准对接安置点群众就业诉求。遵循岗位需求与就业能力相匹配原则，共开发护林员、护边员、河道管理员等公益性岗位166个，形成覆盖生态保护、公共服务的多元化岗位体系。在人员选拔上，重点向脱贫不稳定户、边缘易致贫户等群体倾斜，建立“党员联系岗”制度，由党员骨干担任“岗位监督员”，既开展日常履职监督，又提供一对一技能培训，确保岗位设置精准到人、责任落实精准到事，真正实现“安置一人、就业一人、稳定一户”的民生效益。
创新劳务输出机制，拓宽就业致富路。党支部充分发挥战斗堡垒作用，通过“三步走”工作法扎实推进劳务输出工作。一是建立动态更新的劳动力资源信息台账，精准掌握群众就业意向和技能特长。二是积极搭建供需对接平台，2024年累计举办“春风行动”“金秋送岗”等专场招聘会3场，邀请优质企业现场招工。三是做好跟踪服务保障，2024年成功组织76名群众实现转移就业，其中省外就业48人，州外省内就业6人，县内乡外就业22人，形成了多层次、广覆盖的就业格局。针对外出务工家庭的实际困难，党支部创新成立“关爱服务队”，建立“1+N”党员结对帮扶机制，定期走访慰问老人儿童，提供课业辅导、医疗陪护等暖心服务，切实解决务工人员后顾之忧，实现“输出一人、致富一家、带动一片”的倍增效应。
打造技能培训闭环，激活内生发展动力。党支部深刻践行“授人以鱼不如授人以渔”的工作理念，着力构建“政企联动、需求导向”的培训机制。一方面，联合乡社保中心、农业农村服务中心等职能部门，深入村组开展就业技能调研，精准掌握群众培训需求；另一方面，积极对接县人社局和用工企业，量身定制建筑工、焊工、摩托车维修、家政服务、厨师及种植养殖等六大类实用技能培训项目。2021年以来，累计开展“订单式”技能培训20余期，参训群众达300余人次，其中80余人通过考核取得职业资格证书，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的良性循环。同时，结合入户走访、政策宣传等工作，对结业学员进行定期回访，持续提供就业指导和岗位推荐服务。
来源：普拉底乡人民政府 贡山县委组织部
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