李下付：用坚韧担当撑起新生活

在泸水市易地搬迁安置点，就业是让群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”的关键。云南一鹤服饰有限公司的就业帮扶车间里，44岁的搬迁户李下付有肢体残疾，但他用5年时间，从缝纫“门外汉”成长为技术骨干，这个白族汉子用勤劳和坚韧书写了属于自己的励志故事，也见证了就业帮扶车间为搬迁群众搭建的幸福桥梁。

李下付在车间缝制校服。和宁茜摄

每天清晨7时，天刚蒙蒙亮，云南一鹤服饰有限公司的车间里已响起缝纫机的嗡鸣，李下付开始了一天的工作。他腰背微微弓起，左手稳稳按住布料，右手操控的缝纫机针头在布面上快速游走，不到1分钟，一件校服的袖口就完成了锁边。

谁能想到，这个每天提前1小时到岗的技术能手，5年前，还是个对缝纫服装一窍不通的搬迁户。2019年，李下付和年迈的父母从泸水市洛本卓白族乡金满村搬到了巴尼小镇社区。在此之前，他经泸水市残联介绍，在城区一家裁缝店缝制被子，每月收入仅1200元左右。“过去日子过得紧巴巴的，除去生活费，能给父母的所剩无几。”李下付回忆道。

搬迁后的新房虽然宽敞明亮，但就业问题却成了李下付的心病。“我生下来的时候身体是健全的，3岁那年，肋骨上面长了一个脓肿，动了手术后就留下了肢体残疾。父母已经70多岁，弟弟妹妹都有了自己的家庭。作为长子，我必须靠自己赚钱来承担这份责任。”说起这些，李下付的眼神中闪过一丝坚毅。

就在李下付为生计一筹莫展之际，巴尼小镇社区工作人员和洛本卓乡政府工作人员多次上门走访了解情况。他们发现李下付虽然肢体残疾，但手脚灵活，具备从事手工操作的条件，便向他推荐了云南一鹤服饰有限公司的就业岗位。2020年4月，李下付怀着忐忑不安的心情走进了改变他人生轨迹的车间。

“像李下付这样身体有残疾的人，公司会优先考虑录用。残疾人就业本就面临诸多困难，而服装加工这个行业，对体力要求相对适中，刚好适合他们从事。”云南一鹤服饰有限公司厂长侯芳说：“只要他们有就业意愿，我们都会接纳，并且会耐心细致地教他们技术，只要他们愿意学，我们会毫无保留地倾囊相授。”

初到车间，李下付面临着巨大的挑战。“以前只会缝被子，对服装制作完全不懂，连穿针引线都要反复练习。”他说，在技术工的悉心指导下，他从最基础的针法开始学起，一点点摸索各种缝纫技术的要领。对待工作，他总有一股不服输的韧劲，别人休息时，他仍在机器旁钻研操作技巧；遇到复杂的服装款式，他主动请缨尝试制作；为了提高技能、完成订单，加班加点更是常有的事。

“李下付这个人非常勤快，而且脑子很灵活。我们规定早上8时上班，他每天早上7时就到车间开始工作了。不管车间里有什么新的款式、新的有难度的工序，他都努力去学习，从不挑肥拣瘦。正因为他如此努力，所以掌握技术的速度很快，做事又认真负责，现在他的技术水平在车间里已经达到中上级了。”侯芳对李下付赞不绝口。

李下付和同事们探讨缝衣技艺心得。和宁茜摄

现在的李下付，已能熟练驾驭多种缝纫工序，工资也从最初的每月1000多元，稳步增长到现在的月均3500元左右。稳定的收入不仅显著改善了家里的经济状况，让父母的生活更有保障，更让他对未来的生活有了十足的底气和美好的憧憬。

“虽然我肢体残疾，但我坚信能靠自己的双手养活自己。现在我一天能缝300多件衣服，工资从最初的1000元涨到了3500元，我会继续努力，多存点钱，给家里添置些新家具，更好地照顾父母。除此之外，我还想学一门理发手艺，以后开个小小的理发店，让生活过得更充实。”李下付说起未来的规划时，眼里闪烁着希望的光芒。

公司员工在云南一鹤服饰有限公司车间内缝制衣服。和宁茜摄

云南一鹤服饰有限公司荣获的奖项。和宁茜摄

李下付的成长与蜕变，离不开云南一鹤服饰有限公司帮助。云南一鹤服饰有限公司是2018年进驻泸水的企业，集服装开发、设计、加工、销售于一体，现有6835平方米厂房，278台服装加工设备，还引进了3名高级设计管理人才和14名熟练专业技工。2019年，企业荣获怒江州“脱贫攻坚贡献奖”“扶贫明星企业”称号，入选扶贫龙头企业，2022年被认定为就业帮扶车间，在带动群众就业增收方面发挥了重要作用。

“李下付虽然肢体有残疾，但他在车间里表现得非常努力，这种精神感染了车间里的所有人。”侯芳表示，在李下付的带动下，车间里形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围，大家互相学习、共同进步。

目前，云南一鹤服饰有限公司稳定吸纳69人就业，其中脱贫人口45人，像李下付这样的残疾员工有4名。企业辐射和谐社区、锦绣社区等多个安置点的130余户搬迁家庭，员工月人均收入从最初的2000元增长到现在的3000元左右，越来越多的搬迁群众通过辛勤劳动，生活越来越有奔头。

“我们计划进一步壮大企业规模，尽可能带动周边更多的搬迁户就业。只要是有劳动能力、愿意来上班的，我们都会接纳。同时，我们也会尽量在外面多承接一些适合他们操作的订单。希望当地政府能给予支持和帮助，我们一起努力，争取更多合适的订单，让员工们有活干，不断提升他们的工资收入，让大家通过自己的劳动越做越赚钱，日子越过越红火。”侯芳对公司的未来发展和带动群众致富有着清晰的规划。