【峡谷论坛】真抓实干是赢得群众信任的关键法宝

2023年12月，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，《意见》明确了力戒形式主义官僚主义的具体要求，重点纠治形式主义官僚主义，对于防治“指尖上的形式主义”，推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。

近年来，各级各部门在日常工作中加强单位政务公众账号的应用，安排工作任务时都会在单位工作群里发送任务通知或工作提示，有时还会特意附上一句“所有人收到请回复”。然而，部分干部职工渐渐地把回复“收到”作为了习惯性动作，在群里给予回复之后便把工作抛之脑后，把“收到”变相地当成了做到，由此便产生了指尖上的形式主义。

工作群具有便捷、互动、无纸化等独特优势，在工作中被广泛使用。在群里回复“收到”，是全体干部职工对工作安排的一种积极响应和承诺，是对上级的一种基本尊重，是个人责任担当的具体体现。“收到”意味着干部职工已经知晓了工作安排，接下来将按照时间节点高质高效地去完成任务。然而，有的人在线上回复“收到”，却在实施过程中不作为。归根结底，产生这种问题的根源在于有的干部职工责任意识缺失和工作作风不严谨，缺乏信心与斗志，面对急难险重任务左躲右闪，直接“躺平”，进而导致项目推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差。这样以虚字当头、空字挂帅的行为，辜负了领导信任、损害了单位形象、伤了民心。

扭转“指”上谈兵现象，要真正做到“在位善为”，才能赢得群众的认可和信赖。一方面要建立健全科学的选人用人机制，激励干部担当作为，坚决对“躺平者”说不、为担当者叫好。另一方面要结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导干部树立和践行正确政绩观，加强对干部的学习培训和基层锻炼，增强干部适应新时代发展要求的能力和本领，强化日常监督，严肃执纪问责，让混日子、不作为、甘于“躺平”的干部无立足之地，以自身担当作为为群众创造更大的幸福。