怒江州泸水市大练地街道和谐社区是泸水市最大的易地扶贫搬迁安置点，现有居民2524户10445人。自2019年搬迁入住以来，和谐社区通过“计件工、固定工、派遣工、自主工”的“四工就业”模式，帮助2441名群众实现就地就近就业，人均月增收超3000元，走出了一条可持续的就业帮扶新路子，让搬迁群众真正实现了“搬得出、稳得住、能致富”的美好愿景。
棒球车间里的“计件工”：小棒球转动大幸福
和谐社区棒球车间里妇女们正在缝制棒球。和宁茜 摄
清晨8时，和谐社区的棒球车间已经热闹起来。社区居民李梅花和她的工友们正熟练地穿针引线，将半成品棒球缝制成合格产品。谁能想到，六年前，她还是一位只会种玉米的农村妇女。
“一个棒球3块钱，手快的时候一天能缝40个，现在每月能挣2500元左右，比在山上种地强多了。”李梅花笑着说，2019年从古登乡腊斯底村搬迁到和谐社区后，她参加了社区棒球车间组织的技能培训，成为了一名技术娴熟的“计件工”，现在的她实现了楼上居住，楼下就业。
和谐社区针对部分家庭妇女需照顾老小不能离家外出务工的实际，通过州委、州政府领导带头招商，从广东省引进珠海市我能商贸发展有限公司，建成棒球车间。像李梅花这样的“计件工”，在和谐社区棒球车间共有153名，她们按计件工价缝制一个棒球3元，每天可以赚到60元到200元不等。车间还特别设置了17个家庭工位，方便身体残疾或需要照顾特殊家庭成员的群众在家务工。
“我们采取‘以工代训’的模式，已经培训女工300人，熟练工月收入最高能达到4500元，平均增收2600元。”珠海市我能商贸发展有限公司怒江负责人母宇堂告诉记者，让居民们满意的是，工作地点就在社区内，真正实现了“挣钱顾家两不误”。
红色物业中的“固定工”：持证上岗稳定增收
怒江盛和物业管理有限公司保绿员在社区内修建绿植。和宁茜 摄
在社区广场，花南妞正在精心修剪绿化带里的花草、浇花水。这位曾经的建档立卡贫困户，如今是怒江盛和物业管理有限公司的一名正式员工，月薪1700多元。
“从老家搬到这里后，我参加了社区组织的家政服务、花卉养护等培训，学到了真本事。”花南妞说，现在在家门口上班，既能照顾老人孩子，又有稳定收入，生活有了保障。
和谐社区立足社区群众日常生活需求、物业管理服务需要，推行社区党组织领办集体经济组织，在社区内建设综合超市、物业公司、爱心食堂等配套设施，并开展物业技能培训500余人，开发就业岗位73人，让居民持证上岗当“固定工”。
花南妞工作的怒江盛和物业管理有限公司就是社区集体经济之一。“物业公司现有员工43人，涵盖保安、水电维修、保洁等多个工种。月薪从1700元到4000元不等，既解决了居民就业，又提升了社区治理水平。”社区第一书记曹勋介绍，这种“集体经济+居民就业”的模式，实现了社区发展与群众增收的双赢。
劳务派遣推荐“派遣工”：灵活就业顾家增收两不误
社区工作人员为冶大妞推荐社区周边的工作。和宁茜 摄
中午时分，冶大妞结束在社区周边咖啡基地的零工工作，赶回家为女儿准备午饭。这位单亲妈妈通过社区推荐，既担任公益性保洁员，又在周边打零工，月收入增加到2000元左右。
“社区安排的公益性岗位每月有800元，加上咖啡基地的零工收入，生活宽裕多了。最重要的是工作地点近，能照顾好上初中的女儿。”冶大妞说。
和谐社区针对社区劳动力体量大的实际，通过泸水市统筹挖掘区位优势、调整周边农业产业布局，累计培训建筑工、保安、保洁等2000余人，让居民当“派遣工”，通过劳务派遣推介600人在社区周边企事业单位灵活就业。并于2024年10月打造了“城墙坝幸福里社区”，将社区及周边劳动力与新建村咖啡种植基地、瓦姑水厂以工代赈等产业项目进行连通，缓解劳动力就近就业难和本土企业用工难的矛盾，解决就近就业400人。
“十小创业”扶持“自主工”：政策支持激发创业活力
四义华给客人按摩。和宁茜 摄
在泸水市城区，“义华盲人按摩所”的招牌格外醒目。店主四义华是和谐社区局的居民，也是一位视力障碍者，2016年创业以来，通过社区工作人员积极与怒江州残联对接，他已累计获得社区和残联十多万元的创业扶持，逐渐实现了自己的创业梦想。
“今年是开店第十个年头了，和谐社区和州残联给我提供了创业资金支持，每年还能免费参加盲人按摩技能培训。”四义华一边为顾客按摩一边开心地说，“未来我计划扩大店面，带动更多盲人朋友就业。”
和谐社区创新政策支持，通过“十小创业”让有能力的居民当“自主工”。2023年，社区创新开展了党建引领“十小创业”试点，通过集体经济收益支持、免收摊位费、缓交铺面租金等措施，重点扶持小作坊、小民宿、小商店、小摊点等十个创业项目，目前已成功扶持有创业意愿的146人创业致富。
如今的和谐社区，处处能感受到搬迁群众的新生活气息。棒球车间里嗒嗒的缝纫声，物业员工修剪绿植的剪刀声，商业街上熙熙攘攘的人流声，共同奏响了一曲新时代的脱贫致富交响乐。从“搬得出”到“稳得住”，再到“能致富”，和谐社区用实实在在的就业成绩单，诠释了易地扶贫搬迁的“后半篇文章”。
“和谐社区通过‘四工就业’模式，有效破解了就业难题。下一步我们将引进多元化的就业车间，为居民提供更多就业岗位；拓展物业服务范围，开发更多技术岗位；与周边更多用工企业和单位合作，拓展更多劳务派遣岗位；优化创业服务体系，为创业者提供从培训到销售的全链条服务。”和谐社区第一书记曹勋表示，下一步将从四个方面深化就业帮扶，为居民创造更多更好的就业机会，让社区居民的生活越过越红火。
【记者手记】
一个个鲜活的脱贫故事令人动容，我们看到的不只是就业数字的增长，更是搬迁群众脸上洋溢的自信笑容。“四工就业”模式的可贵之处，在于它精准对接不同群体的就业需求：让留守妇女实现“带娃挣钱两不误”，为残疾人搭建创业舞台，帮单亲妈妈找到灵活就业渠道。这些量身定制的就业方案，既解决了“饭碗”问题，更点亮了生活的希望。当群众从“要我脱贫”转变为“我要致富”，乡村振兴的道路就越走越宽广。
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