【峡谷论坛】莫让“不留心”成安全生产“杀手”

安全生产，关乎人民生命财产安全、企业生存发展以及社会稳定大局的关键命题，不容有失。近期发生的一系列触目惊心的安全生产事故再次为我们敲响了警钟，提醒着我们“不留心”正悄然成为安全生产的“杀手”。

在安全生产领域，“不小心”“没注意”这类看似轻描淡写的解释，往往潜藏着最致命的隐患，一旦疏忽，所造成的损失难以承受。应急管理部统计结果表明：超过70%的生产安全事故源于作业人员的疏忽大意，那些看似微不足道的“不留心”，正如同潜伏的“杀手”，随时可能撕开安全防线。

“不留心”的危害具有极强的隐蔽性与连锁效应。化工厂工人因未仔细检查管道阀门，致使微量泄漏在密闭空间积聚，最终酿成爆炸惨剧；建筑工地上，安全帽佩戴不规范的工人被高空坠物击中头部，鲜活生命瞬间消逝，这些血淋淋的事故触目惊心。但仔细研究，这些事故看似偶然，实则是日常“不留心”积累的必然。一个松动的螺丝、一次简化的流程、一回侥幸的心理，都可能成为压垮安全堤坝的“最后一根稻草”。更可怕的是，“不留心”会在群体中形成“破窗效应”。当某次违规未引发后果，便会有人效仿，让安全规章沦为一纸空文。

追根溯源，“不留心”的滋生与多重因素交织。部分企业为压缩成本，安全教育培训流于形式，工人对风险认知模糊；绩效考核重产量轻安全，变相纵容了 “赶工图快”的侥幸心理。从个体层面看，长期重复劳动导致的麻痹大意、安全意识淡薄，让“不留心”成为习惯。而监管的“宽松软”，更让隐患失去了被及时掐灭的机会。

遏制“不留心”，需构建“人防+技防+制度防”的立体防线。企业要将安全培训从“填鸭式灌输”转向“沉浸式体验”，通过VR模拟事故场景、案例复盘等方式强化风险感知；引入智能监测系统，用物联网传感器实时捕捉设备异常、人员违规行为，将“不留心”转化为“不敢为”。监管部门应推行“双随机、一公开”检查机制，对屡教不改的企业实施“黑名单”制度，提高违法成本。最为关键的是，要培育全员参与的安全文化，设立“安全隐患随手拍”奖励机制，让每个员工都成为安全防线的“哨兵”。

安全生产容不得半点侥幸，“零容忍”的态度必须贯穿始终，这是最基本的底线和准则。正所谓“安全生产，人人有责”，我们要从拧紧每一颗螺丝、规范每一个操作做起，将“留心”内化为职业本能，方能斩断“杀手”的 “黑手”，确保生产安全。只有当安全意识真正融入生产血脉，那些因“不留心”引发的悲剧，终将成为被历史封存的警示。