深入指导明方向 携手奋进启新程

1月19日，由云南省就业局副局长李悦率省就业局相关人员组成的“长三角”稳岗拓岗工作组，到怒江州政府驻浦东新区劳务工作站（以下简称“劳务工作站”）指导劳务协作、“招小商”等工作并座谈。

浦东新区人社局就业处和区就业促进中心相关负责人，劳务工作站负责人，上海禾光人才、云南籍劳动者之家及2家上海人力资源公司代表参加座谈。

座谈会上，李悦充分肯定了劳务工作站过去一年工作成效，认为劳务工作站在促进云南劳动力大规模、高质量转移就业方面发挥了重要作用，尤其在推动脱贫攻坚与乡村振兴平稳过渡与有效衔接上，通过搭建高效劳务对接平台，精准匹配岗位需求，助力众多云南籍劳动者在上海及长三角周边地区实现稳定就业，增加收入，发挥了驻外工作站不可替代的作用。同时，劳务工作站“招小商”工作模式为劳务输出拓展了新渠道，带来了新机遇，有效促进了云南劳动力转移就业，为劳务工作站整体工作增添了新亮点。

就进一步做好劳务工作站工作，李悦要求，一要加大与浦东新区及长三角地区优质企业的合作力度，挖掘更多适配云南劳动力的优质就业岗位，提升劳务输出质量与稳定性。二要优化服务保障体系，关注务工人员工作生活状况，及时为他们排忧解难。三要强化与当地人社部门及相关机构的信息共享与协同合作，探索创新劳务协作模式。同时进一步扩大“招小商”范围和规模，注重对“招小商”工作的宣传、推广，提高知名度、影响力，吸引更多企业和劳动力参与。

浦东新区人社局相关负责人及上海人力资源公司代表表示，将一如既往全力支持劳务工作站工作，携手推动云南劳动力在浦东新区乃至整个长三角地区高质量就业与长远发展。同时建议，劳务工作站应加强与街道社区合作，深入基层了解需求，完善服务体系；通过与优质培训机构合作，为务工人员量身定制技能培训，提升其就业竞争力。加强与商会、行业协会的联系，获取更丰富、准确的市场信息，推动“招小商”工作再上台阶。

劳务工作站负责人表示，将牢记驻外工作站职责使命，以更饱满的热情、更扎实的作风开展工作，推动云南省与长三角地区劳务协作及“招小商”工作迈上新台阶。

座谈会上，各方还就东西部劳务协作相关奖补政策进行了深入探讨。