【兴谷英才】怒江州召开“兴谷英才支持计划”入选人才座谈会

1月16日，我州召开“兴谷英才支持计划”入选人才座谈会，为“兴谷英才支持计划”首批入选人才颁发证书，总结评选工作经验，谋划推进下步工作，激励广大人才爱党报国、敬业奉献。

州委常委、州委组织部部长陈禹图出席会议并讲话。

会议指出，实施“兴谷英才支持计划”，开展人才评选工作，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的必答题，是贯彻落实中央部署和省委要求的具体行动，是加快补齐怒江发展短板的迫切需要。评选工作坚持自下而上层层推荐选拔，经用人单位、专项主管部门、行业领域专家、人才工作领导小组逐级研究审定；坚持高标准、严要求，坚持破除“四唯”，落实“唯帽子”整治工作要求，重点看创新能力、学术水平、实绩贡献、成果奖励；坚持统筹兼顾，注重各类人才的引育培养。

会议要求，州委人才办要提升“统和领”的能力，强化“管和督”的力度，选树“精和优”的典型。成员单位要当“店小二”，做好服务者，真心实意关心关爱服务人才；既要严管，更要厚爱，在建立健全严管人才制度机制同时，加强对人才的关心关爱；着眼精准，提质扩面，每年有不同支持重点，确保评选方向和范围更加聚焦中心大局，推动“外引内培”扩面。期盼入选人才珍惜荣誉，守住本心，保持归零心态，始终不忘当初走上专业道路那份初心，恪守职业道德，遵守学术诚信；主动作为，勇闯新路，落实抓工作三部曲，积极申报实施重大科技创新项目，着力解决突破所在领域改革发展中的各类难题；积极帮带，示范引领，落实“师带徒”的有效做法，从不同角度展示“兴谷英才”担当作为、建功立业、服务发展、奉献社会成效，将自身的专业知识和技术成果转化为推动怒江高质量发展的实践力量。彼此欣赏，相互成就，共同营造“百花齐放”“百家争鸣”的怒江人才环境。

入选人才代表、专项主管部门和用人单位分别在会上作交流发言。