眼下正值傈僳族“阔时节”，众多村民纷纷返乡与家人团聚。在这个特殊的时刻，坡玉华也带着丰富的企业信息回到了阔别已久的家乡福贡，着手开展新一轮的外出务工动员工作，鼓励更多的村民走出大峡谷，寻求更广阔的发展机会。
坡玉华，怒江傈僳族自治州福贡县子里甲乡金秀谷村监督委员会主任。2022年，他积极响应政府号召，主动报名前往浙江宁波市劳务服务工作站任职，肩负起对接企业、跟踪指导服务等重任。
“当时政府提出需要有人去外面找就业机会，带动村民们外出务工，我第一时间就报名了。虽然心里有些忐忑，不知道自己能不能做好，更担心家人的不理解。但一想到能为大家找到一条出路，改善生活条件，我就觉得这事儿值得一试。”坡玉华说。
2022年春节前夕，带着对未来的憧憬，坡玉华踏上了前往宁波的旅程，正式成为一名劳务经纪人。他的任务是负责对接企业，为外出务工的乡亲们提供后勤保障，确保他们在异乡能够安心工作。
面对陌生的城市、全新的工作环境，坡玉华内心忐忑不安，但他始终保持着坚定的信念。“刚开始真的挺难的，环境不熟悉，工作也不知道从哪里入手。但想到还有很多乡亲的工作和生活需要帮助，我就告诉自己必须尽快适应。”坡玉华感慨道。
凭借着一股不服输的劲儿，坡玉华迅速调整心态，主动出击。他不仅积极学习劳务经纪的相关知识，还进入工厂流水线工作，了解生产流程，积极与企业负责人沟通，寻找适合乡亲们的工作岗位。
由于外出务工的村民整体文化水平不高，坡玉华在对接工作时，特别注重选择那些要求低、好上手的工作岗位，主要集中在汽修、汽车配件厂、食品厂、等领域。同时，他还时刻关注乡亲们的生活，积极为他们购买生活用品、办理保险、解决突发事件以及协助解决子女教育问题等。坡玉华用心用情地服务着每一位外出务工人员，努力当好他们的“娘家人”。
“跟着坡站长出去已经三年多了，我现在在宁波做服装缝纫工，每个月收入都超过6000元，家里还新建了楼房。这样的好日子，以前真是想都不敢想。”村民友情激动地说。
在坡玉华的带领下，2023年全县共有518名村民踏上了前往宁波务工的旅程；到了2024年，这一数字增长到了680人，他们的月工资也基本保持在5000元以上。这些曾经只能依靠种地为生的村民们，如今在城市的工厂里找到了新的希望和发展机遇。
外出务工的村民们不仅富裕了，思想观念也发生了巨变。有些人因为务工收入不错，回来盖起了楼房；有些人在企业里表现出色，升职加薪，在外面买了房，安了家；有些人把子女接到省外，接受更好的教育……一个个生动的案例，见证了坡玉华和劳务经纪人们的努力成果。
阔时节过完，新的一年又要开始了。坡玉华告诉记者，他要趁着大家都在家的时候多宣传宣传，带动更多村民外出务工。明年1月初，新的一批村民又将踏上外出务工的旅程，真正实现从“家门”到“厂门”的无缝对接和就业增收。同时，这也有效缓解了企业在春节期间的用工难题。
坡玉华是福贡县众多劳务经纪人中的一员。近年来，福贡县以就业为导向，精准匹配市场、行业需求和农村劳动力能力水平，积极培育劳务经纪人，打造福贡劳务品牌。在这个过程中涌现出不少像坡玉华一样的金牌劳务经纪人，目前全县累计在册劳务经纪人111人，共同打通了服务务工群众“最后一公里”。
福贡县融媒体中心记者 李萍
云报集团全媒体记者 刘宇丹 杨吉娟 李寿华 马喆 普孟秋 吴沛钊 李文诗
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