泸水：建好廉政档案 强化自我监督

“你的廉政档案中家庭主要成员相关信息不完整，请及时补充完善。”这是泸水市纪委监委纪检监察干部监督室督促纪检监察干部及时修改完善廉政档案信息的一幕。

近年来，泸水市纪委监委把健全完善纪检监察干部廉政档案作为日常监督管理的重要抓手，通过细化采集内容、完善填报事项、动态更新廉政档案内容等举措，坚持刀刃向内，从严把好纪检监察干部廉洁自律关口，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

“廉政档案涵盖个人基本情况、婚姻财产状况、奖励情况、党纪政务处分及组织处理等信息，全方位、多角度为纪检监察干部精准‘画像’。”该市纪委监委纪检监察干部监督室负责人介绍，采取定期收集和动态更新相结合的方式，及时补充更新完善廉政档案内容，进一步提升监督质效。截至目前，已更新完善纪检监察干部廉政档案139份。

为充分发挥廉政档案“体检表”作用，该市纪委监委不定期分析干部廉政情况，深入查找廉政风险点，对纪检监察干部在思想、工作、作风、纪律等方面表现出来的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，用好用活廉政档案“参谋助手”作用，将廉政档案作为纪检监察干部年度考核、评先评优、职级晋升、提拔任用等方面的重要依据，确保正确评价和使用干部，防止“带病提拔”“带病上岗”。今年以来，共出具廉政意见9人次。

除此以外，该市纪委监委还修订完善《泸水市纪委市监委督查督办工作制度》等3项制度，进一步健全从严管理机制，并通过开展廉政家访、召开家属廉政座谈会、警示教育会、开展谈心谈话、参观怒江廉洁文化阵地等方式，把对纪检监察干部的监督从“八小时内”的工作圈延伸到“八小时外”的生活圈。截至目前，共对纪检监察干部开展廉政家访99人次，谈心谈话137人次。

“下一步，我们将持续加强对纪检监察干部的日常管理，进一步延伸监督触角，动态掌握干部的思想状况、精神状态和工作成效，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，努力锻造高质量纪检监察铁军。”该市纪委监委相关负责人表示。