为了心中的“那一片海”,他从贡山到珠海;为了完成心里的“那个心愿”,他在珠海一呆就是三年。三年,只回过一次家;三年,从普工到小组长,每一个脚印都是他用汗水画下的印迹,每一个进步,都是他根植于心的执念:无悔的青春最美丽,让青春的汗水在珠海扎根!

“大家坐好了,今天我们学习的内容是如何节约耗材……”在珠海市鹏辉能源有限公司的会议室里,来自贡山县丙中洛秋那桶的罗春新正在组织召开小组攻关会,这样的会议是他每周都要组织的会议。“开会是解决小组生产问题最好的办法,也是增强团队凝聚力的一种方式。”虽然只有24岁,但办事干练的罗春新比同龄人成熟很多。在这个团队里最年轻的他,用自己过硬的技术本领赢得了全组人的认可和尊重。
“当时没多想,就是想看看海,看看外面的世界”。回想起自己从贡山到珠海,罗春新一脸的笑容。2020年,得知政府组织统一输出到珠海务工,罗春新心里一动。“真想看看大海是什么样的”想法随之而出。在说走就走的青春岁月里,罗春新跟着老乡的脚步,经过两天的大巴行程,终于踏上干净、美丽的海滨之城珠海。
走进鹏辉能源有限公司大门口,宽敞过道比村里的公道还要宽,两边的绿化整齐的排列着,工友们高效、快速的工作节奏,深深吸引着着他,这一刻,除了看海,他还想留下来不让青春有遗憾。

带着青春的梦想,罗春新将心沉了下来。从此,珠海鹏辉能源有限公司的车间里多了一个心怀梦想的“追梦人”。“我高中毕业以后,在贡山打了一年多的临工,工资不稳定,也没有保障”。吃过临时工苦的罗春新特别珍惜这跨越了两千多公里外的工作,罗春新说,与老家相比,这里工作很轻松,公司还给员工买保险,扣除保险后还有四到五千元的工资。“当时我就想,有这么好的机会在这么美丽的城市上班,这么好的待遇,我一定要好好奋斗不负青春”。
罗春新对自已的要求特别严,他给自己立下一个标准:不论干什么岗位都要干出“标杆”。别的老乡下班吃饭、休息,罗春新却“泡”在技术学习的小空间里,总结上班时遇到的问题,带着问题谦虚向老员工求问,在手机和书本里查询,问题弄不懂之前绝不罢手,成了车间里出了名的问问题“高手”。通过一次次的找问题,查资料,求结果,罗春新渐渐掌握了自己岗位上的操作技术,并把技术死死地“拿捏”在手心。
经过不同的岗位轮换,罗春新掌握的技术也慢慢多起来,工资也从刚进厂的4000多,上涨到6000多元,一年过后,罗春新成长为一个可以独立解决技术问题的小组长,而且是公司工龄最短、最年轻的小组长。看着比自己小的组长,部分年长的组员开始给罗春新“出难题”,故意找技术问题来试探他。“刚当小组长时,有的组员看我年轻不服我管,但最后被我用技术征服了。”经过重重考验,一路过关斩将的罗春新最终用实力证明了自己,成了现在的大组长,工资也升至近7000多元。
“目前我们的团队有50多个人,我主要是负责制定生产计划,以及后勤保障”。在50多个人的团队里,罗春新除了带领团队搞好生产,还要负责技术上的指导,身上的责任层层加大,他对自己的要求也一次次提高,身为团队“领头羊”,必须吃苦在前,必须技术领先,为了当好组长,站好岗,三年里,罗春新只回过一次家。
“在这里工作了三年,我最大的收获是家庭经济得到了改善,另外我个人的学习技能、思想、眼界都得到了提升!”回顾自己走过的三年,罗春新笑得特别开心,也特别有成就感。三年的时光不长,他完成了自己人生的第一次逆袭,“只要努力,我们山里人也一样会发光”!
道阻且长,行则将至。24岁,正是人生最美好的时光,他坚信,只要向着目标奔跑,就一定能抵达梦想的彼岸。夕阳染红大地也染红了罗春新的脸,看着最后一抹余光,罗春新自信地说道:“太阳每天都会升起,我最大的愿望是追着阳光的脚步,每天汲取新的知识,不断提升自己的技能,努力在这片土地上扎根、开花、结果”。
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