怒江州3200余名就业小分队队员下沉一线开展农村劳动力转移就业工作

1月31日，怒江州召开2024年农村劳动力转移就业小分队队员培训会，安排部署2024年度农村劳动力转移就业工作，助力全州巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作。

会议指出，1月中旬以来，怒江州向24个800人以上易地搬迁安置社区选派500名干部开展农村劳动力转移就业工作，其他村（社区）组织2749名村（社区）干部、驻村（点）工作队员成立就业小分队，将于2月1日至4月30日，以50岁及以下劳动力为重点，宣传劳动力转移就业和技能培训政策，动员群众外出务工和参加技能培训，做到能转尽转、应转尽转，应培尽培。

会议要求，就业小分队全体人员要认真践行“四下基层”的要求，为民办实事解难题，提高政治站位，充分认识开展农村劳动力转移工作是贯彻新发展理念的实际行动、是服务保障全州工作大局的政治责任、是锻炼检验干部的重要平台，切实担起光荣任务，以高度的责任感和使命感做好各项工作；要大力发扬“背包精神”，压实工作责任，注意方式方法，提升服务质效，本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，坚决完成2024年农村劳动力转移就业各项目标任务；要加强统筹保障，遵守工作纪律，注意个人安全，主动服从地方管理，一起协同做好各项工作。