同心社区 党建引领“红色物业”激活基层治理活力

本报讯（通讯员 王睿）近年来，泸水市上江镇同心社区结合搬迁群众生活融入、观念转变、稳定就业等现实问题，坚持党建引领，积极打造“红色物业”，让物业“红”起来，社区“活”起来，民心“暖”起来。

坚持党建双向引领，聚集服务力量。同心社区按照“党建引领、社区自主”原则，充分发挥社区党总支在社区治理中的核心作用，实现党的组织、党的工作在物业工作中全覆盖。

“红色物业”公司法人为社区党总支书记，“红色物业”公司党支部书记兼经理为社区主任，注册集体经济公司，遵守村财镇管政策规定，聘请第三方会计公司负责财务管理，下属各部门由社区“两委”成员和“红色物业”公司人员交叉任职，整合服务资源、聚集服务力量、健全服务机制，充分发挥“红色物业”服务功能和政治引领作用。

发展社区集体经济，带动居民就业增收。同心社区“红色物业”公司按照“自我管理、解决特困、集体受益”模式，降低社区保安、保洁、水电工等工作岗位的招聘门槛，带动居民就业增收。截至今年8月，同心社区“红色物业”公司已承接了6个安置点、上江镇全境、保泸高速公路服务站、部分泸水城郊接合部村庄和企事业单位的垃圾清运任务，以及六库部分商业小区全项目的物业服务工作。预计今年可实现社区集体经济收益100万元的目标。此外，“红色物业”公司还为社区的“爱心超市”“爱心食堂”提供了6.8万元的爱心资金，为社区留守老人、留守儿童免费提供爱心餐。

组建红色群团组织，实现“三治融合”。同心社区遵循“党建引领、政府主导、分类施策、市场运作、社会参与、多元共治”的原则，社区“红色物业”充分发挥人熟地熟情况熟的优势，组建“红色巡逻队”“红色助学队”和“红色家政暖心团”等志愿服务队，形成党组织领导、居民自治、社会参与的治理体系。制定《居规民约》，让“物业自治”进社区；组织居民认真学习法律法规知识，做到知法、懂法、守法，让“法治”进社区；通过多种方式，引导居民传承红色文化，养成良好生活习惯，遵守小区物业规定，让“德治”进社区。