(1)建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。
(2)根据经营特点制定落实相应的卫生操作规程,明确环境清扫保洁、卫生设施设备运行、维护管理、物品采购储存、公共用品用具清洗消毒保洁等相关工作程序和要求。
(3)在醒目位置公示卫生许可证、卫生信誉度等级和一年内的卫生检测报告。
(4)制定传染病和健康危害事故应急预案,发生传染病流行和危害健康事故时,应立即处置,防止危害扩大。
(5)从业人员有传染病感染症状时,应脱离工作岗位,排除传染病后方可重新上岗。
责编:姬杨
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(1)建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。
(2)根据经营特点制定落实相应的卫生操作规程,明确环境清扫保洁、卫生设施设备运行、维护管理、物品采购储存、公共用品用具清洗消毒保洁等相关工作程序和要求。
(3)在醒目位置公示卫生许可证、卫生信誉度等级和一年内的卫生检测报告。
(4)制定传染病和健康危害事故应急预案,发生传染病流行和危害健康事故时,应立即处置,防止危害扩大。
(5)从业人员有传染病感染症状时,应脱离工作岗位,排除传染病后方可重新上岗。
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