怒江州聚焦民生办实事 让农村劳动力端稳就业“饭碗”

2021-11-21 20:36:18 浏览:{{ hits }} 来源:怒江大峡谷网 作者:廖成光

近几年来,怒江州聚焦脱贫人口和农村低收入人口就业难题,把实事办实办好,多点发力,促进农村劳动力稳岗就业,让农村劳动力端稳就业“饭碗”。

抓实技能培训,帮助农村劳动力端稳就业“饭碗”。坚持把技能培训作为提升劳动力素质、阻断贫困代际传递的重要举措,面向广大脱贫劳动力组织开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训,确保有劳动能力的低收入人口拥有“一技之长”,增加就业机会,提高家庭收入。各县(市)积极开展技能培训,不断提升全州劳动者的职业技能水平和就业竞争力,让有培训意愿的脱贫人口和农村低收入人口及时培训,确保经过培训后就业率达到90%以上,实现就业质量和收入水平“双提升”。截至10月底,全州完成农村劳动力培训39409人次。

抓实转移就业,促进农村劳动力增收。坚持把农村劳动力转移就业作为群众稳定增收的有力抓手,在东西部扶贫政策调整、疫情形势严峻复杂的情况下,举全州之力,坚定不移抓劳动力转移就业,有效增加脱贫户收入,防范返贫风险。按照“稳存量、调结构,提质量、促增收”的要求,不断加大省外、州外转移就业工作力度。同时,结合第五次农村劳动力转移就业“百日行动”“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动、农村劳动力省外转移就业“送温暖 稳岗位”大走访活动等,全面铺开全州农村劳动力转移就业工作,让群众能就业、就好业。截至11月3日,全州农村劳动力转移就业19.94万人,脱贫劳动力转移就业 11.87万人。

抓实政策宣传,激发脱贫人口和农村低收入人口就业内生动力。充分利用网络、微信公众号等宣传渠道广泛宣传用工信息和培训信息,发挥乡(镇)干部、村组干部、驻村工作队队员、易地扶贫搬迁安置点就业创业服务工作站(点)工作人员、劳务经纪人、就业小分队和挂联干部等各方力量宣传动员外出务工政策,推荐就业岗位和培训项目。截至10月12日,全州组织各类招聘会37场次,宣传推荐就业岗位3万多个。

抓实搬迁群众就业工作,确保搬迁劳动力稳定就业。把易地扶贫搬迁安置点劳动力的就业和培训工作放在重要位置来抓,从州、县(市)、乡(镇)机关中抽调500名干部,组建15支易地扶贫搬迁安置点就业小分队,奔赴全州15个千人以上易地扶贫搬迁安置点开展就业帮扶工作,确保每一栋楼都有就业小分队队员负责。在全州易地扶贫搬迁安置点成立50个就业创业服务工作站(点),专门为易地扶贫搬迁安置点劳动力提供就业创业和技能培训服务,进一步提高易地扶贫搬迁安置点的就业组织化程度,确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。

抓实劳务站工作,提高外出转移就业组织化程度。怒江州劳务人员珠海服务站自成立以来,充分发挥桥梁纽带作用,坚持以务工人员为中心的工作导向,及时掌握务工人员的务工动态、生活状况,加强与当地政府、人社部门协调联络,为扎根珠海服务的怒江籍员工提供帮扶和服务,促进务工人员在珠海稳岗就业。截至10月12日,全州“点对点、一站式”集中输送6065名劳动力赴省外务工,有力助推了企业稳岗就业工作。

抓实东西部劳务协作工作,提高外出转移就业人员稳岗就业。2021年,根据东西部扶贫协作工作的安排部署,怒江州东西部扶贫协作结对对象调整为上海市浦东新区后,怒江州积极与上海市浦东新区联系对接,做好东西部扶贫协作衔接工作。怒江州人社局对今年浦东新区帮扶怒江州用于支持怒江劳务协作资金2000万元制定了资金分配方案,并印发《浦东新区对口帮扶怒江州劳务协作专项资金实施细则》,于9月18日组织各县(市)开展政策培训。截至目前,怒江州已组织三批次122名怒江籍农村劳动力集中输送到上海市就业。


怒江传媒中心记者:廖成光

责任编辑:彭四福

审核:和彩云

终审:祝林华


责编:姬杨

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