精准发力为毕业生就业“护航”

　　江苏省徐州市淮海人力资源服务产业园“云招聘”现场。新华社记者赵久龙摄

　　彩云网评特约评论员 刘颂寒

　　中央提出“六稳”之后，再次提出了“六保”，而“保就业”排在第一位，可见中央对于当下就业工作的重视。习近平总书记多次强调，就业在疫情防控中的重要作用，一手抓好疫情防控，一手抓好经济发展，两个战场都要全胜。落实好就业优先政策，根据形势做好政策调整，减负、稳岗、创业并举，打好组合拳，尽快畅通经济社会循环。

　　高校毕业生是“保就业”的重点群体。2020年高校毕业生将达到历史最高人数，这个夏天正是求职的关键点。因为疫情影响，让各行各业都面临着不小的压力，侧面导致了高校毕业生求职的可选择范围缩小。在此大环境下，相关部门多次明确，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作”。教育部、人社部等6部门和单位共同实施“百日冲刺”行动，旨在帮助高校毕业生能够早日找到满意的工作。以往繁华的面对面招聘被“云招聘”取代，助力“保就业”落实落地。

　　“云招聘”让就业空间更广阔。互联网时代，线上招聘提供了更多的选择范围。招聘服务智能化，企业和毕业生全部通过网络进行双向选择，摆脱了以往人才市场地域限制的桎梏。同时，线上宣讲、视频面试、简历投送、就业创业指导更加方便，从以往“面对面”到“键对键”转变，符合当下时代发展的需求，让毕业生能够更加从容寻找适合自己的岗位。

　　远程化的操作，让就业方式更安全。相对于以往人山人海的就业市场，这种互联网上的远程操作，让毕业生在家里就能轻松完成就业简历投放到最终面试的全部流程。并且，就业服务机构提供的专业建议与引导，既能够保证就业服务的精准供给，又能够防止因为就业招聘带来的聚集性风险，实现了疫情防控和就业招聘两手都抓好。

　　人性化的服务，让毕业生摆脱就业困扰。“云招聘”不仅提供工作岗位，还有专业的指导，精准梳理毕业生“就业恐慌”，既提供创业指导，还有自我规划和技能提升，对毕业生合理选择就业岗位有很多正向引导。毕业生究竟是选择职业发展更好的挑战性岗位，还是选择更加安稳无忧的岗位，难免会存在一定的犹豫。针对毕业生经常会出现的“两难选择”，人性化的服务帮助，能够让就业更加符合自身需求和社会需求。

　　“就业稳，则大局稳”。积极拓宽就业渠道，在疫情防控中引入更多互联网意识，实现就业形势困难的突围，正是此次六部门共同实施毕业生就业“百日冲刺”的题中之义。其中，针对企业的减免社保缴费、就业补贴政策，也为企业发展提供了强大支撑。一以贯之的保证经济社会发展，决战决胜脱贫攻坚全面建成小康社会，我们有战胜一切困难的信心和底气。