怒江州“三支一扶”招募工作呈现三大特点

日期:2018-07-26 17:05:53  浏览:  字体:   来源:怒江大峡谷网 作者:黄艳萍


  记者日前从怒江州人力资源和社会保障局获悉,今年怒江州“三支一扶”招募工作呈现出计划发展均衡、岗位竞争激烈、招募程序规范三大特点。

  计划发展均衡。突出“精准”要求,根据乡(镇)急需充实扶贫、水利、卫生专业技术人员的实际情况,制定计划,实现了州内四县(市)都有名额,其中泸水市招募6人,兰坪县招募5人,福贡县招募12人,贡山县招募3人。近四年福贡县首次进行“三支一扶”人员招募,招募人数最多。

  岗位竞争激烈。今年怒江“三支一扶”人员招募有2800人报名,审核通过2386人,考试人数与招募人数平均比例为82.27:1,泸水市大兴地镇政府国土和村镇规划技术岗位报考人数最多,974人报名,914人通过资格审核,开考比例达914:1,远远高于去年的最高开考比例571:1,岗位竞争空前激烈。

  招募程序规范。资格审核更加严格。依据全省最低分数线,初步划定有效岗位27个,进入资格复审环节的考生有54人,放弃参加面试11人,递补11人,经过7月18日资格复审的严格把关,审核未通过1人(为一人一岗),取消岗位1个,最终确定有效岗位26个,进入面试53人。面试流程科学严谨。在“三支一扶”面试工作中,怒江州充分吸取其他各类公开招聘面试工作经验,参照怒江州公务员招考整套面试程序,采用结构化面试,面试考官及考生“五抽签”法,设置考场监督和计分监督,实施面试现场全程摄像录音监控、现场打分、现场公布等措施,让招募程序更加科学规范,有效规避各种风险。

  此次“三支一扶”共有岗位26个,其中扶贫岗12个,进入面试24人;支农岗10个,进入面试22人(含2个三人一岗);支医岗3个,进入面试6人;水利岗1个,进入面试3人。目前,“三支一扶”人员招募面试工作圆满完成。

  责编  廖成光

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