中共怒江州统计局党组关于巡察整改情况通报

2020-07-22 11:29:11 浏览:{{ hits }} 来源:怒江大峡谷网

  根据州委统一部署,2019年11月12日至12月12日,州委第一巡察组对中共怒江州统计局党组进行了巡察。3月17日,州委巡察组向中共怒江州统计局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、党的政治建设方面

  (一)关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实,没有结合统计工作落实落地。”的整改情况。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,贯彻落实中央《意见》《办法》《规定》,增强“”四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。开展理论中心组学习4次,干部职工集中学习6次。处级领导提交心得体会25篇、调研报告5篇。

  (二)关于“开展党内生活不严肃”的整改情况。按要求召开了巡察整改专题民主生活会。

  (三)关于“’四个意识‘不够强”的整改情况。切实增强“四个意识”,牵头开展国家统计局统计督察反馈意见整改。

  (四)关于“统计监督工作缺失”的整改情况。经与州编办汇报,统计执法监督机构调整方案已报州编委。

  (五)关于“聚焦主责主业党的全面领导政治站位不高”的整改情况。聚焦党组职责,切实发挥党组领导核心作用。

  (六)关于“贯彻落实上级重大决策部署有不全面、不均衡”的整改情况。完善防范和惩治统计造假弄虚作假责任制、数据质量和安全发布等制度,坚持依法治统、用制度管数。

  (七)关于“存在非中共党员作党组会议记录和党组会议记录多年、多册拼装现象”的整改情况 。安排中共党员做记录,规范党组会议记录。

  (八)关于“落实脱贫攻坚工作责任不到位”的整改情况。坚决响应州委州政府号召,选派3名副局长参加背包工作队、脱贫攻坚挂牌督战、劳动力转移动员等工作,新派4名干部驻村扶贫,1名干部参与脱贫攻坚普查,尽锐出战决战决胜怒江脱贫攻坚。

  (九)关于“对扫黑除恶知识组织进行专题宣传、讲解的力度不足”的整改情况。持续开展扫黑除恶知识宣传,认真开展“数据腐败”背后“四风”等问题线索排查。

  二、党的思想建设方面

  (一)关于“政治理论学习不深入”的整改情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到入脑入心、学以致用。

  (二)关于“对党员干部思想教育和监督管理抓得不严”的整改情况。落实相关制度,加强党员教育和监督管理。

  (三)关于“抓思想政治工作认识、定位不准”的整改情况。认真履行“一岗双责”,开展集体廉政谈话1次、谈心谈话52人(次)。

  (二)关于“班子成员没有正确处理统计业务工作中亲自部署亲自抓”的整改情况。班子成员以身作则,对脱贫攻坚普查、GDP统一核算、固定资产投资、第七次全国人口普查等工作亲自部署亲自抓。

  (五)关于“意识形态工作落实不到位”的整改情况。加强对意识形态工作的领导,将意识形态工作落到实处。

  (六)关于“落实文明单位创建有关宣传阵地宣传较弱”的整改情况。制定了2020年精神文明建设工作方案,强化了法治建设、民族团结进步示范等工作。

  三、党的组织建设方面存在的问题

  (一)关于“执行’三会一课‘等党内政治生活制度落实不规范”的整改情况。利用“云岭先锋”APP,召开党员大会3次、支委会6次、党小组会8次、主题党日5次,讲授党课5次。

  (二)关于“党支部开展形式多样的活动少”的整改情况。丰富党支部活动内容,开展了“问题清零,向党交卷”、建党99周年等活动。

  (三)关于“党支部标准化建设存在差距”整改情况。完善了17项制度,推进党建工作规范化标准化。

  (四)关于“会议记录不规范,有关台账资料不全和装订不认真”的整改工作情况。明确了支委工作职责,推进党建台账规范化。

  (五)关于“选人用人程序不规范”的整改工作情况。严格按照干部选拔任用规定开展了1名干部职级晋升、7名干部试用期满考核。

  (六)关于“党务公开工作不严格”的整改工作情况。完善了《党务公开制度》,规范了党务公开内容。

  四、党的作风建设方面存在的问题

  (一)关于“集中整治形式主义和官僚主义专项行动抓得不实”的整改情况。切实为基层减负,上半年下发文件、召开会议等均控制在计划范围内。

  (二)关于“工作作风不实”的整改情况。领导带队到基层和企业调研,向州委州政府和有关部门报送统计专报12篇、统计分析18篇。

  (三)关于“各科室提供分专业的统计数据配合不够,提供的统计数据真实性和有效性方面有待加强”的整改情况。各科室加强协调配合,切实提高统计数据真实性和服务效率。

  (四)关于“统计基础与基层工作薄弱的短板长久得不到解决”的整改情况。在州委党校开展领导干部依法统计专题培训班1期,开展统计业务培训9场(次)。

  (五)关于“严格扎实开展’一套表‘企业执法检查效果低下”的整改情况。制定了2020年“双随机、一公开”执法抽查方案,着力提升统计执法检查工作水平。

  (六)关于“节约意识、风险意识、榜样意识不强,长效管理措施还不够落实和有效”的整改情况。完善内部管理制度,对固定资产、水电使用等进行规范管理。

  (七)关于“群众观念淡薄”的整改情况。落实党员联系群众、挂包帮等制度,切实帮助群众解决实际困难。

  五、党的纪律建设方面

  (一)关于“执行中央八项规定精神不坚决”的整改情况。规范经费支出管理,清退了违规报销的差旅费。

  (二)关于“干部监督管理不到位”的整改情况。严格执行上下班打卡、请销假、外出报备、个人有关事项报告、8小时以外管理等制度,强化干部监督管理。

  (三)关于“处理追责问责事项上存在宽松软现象”的整改情况。做到奖惩分明,坚决奖勤罚懒。

  (四)关于“’三重一大‘制度执行不到位”的整改情况。落实民主集中制,“三重一大”均由集体决策。

  六、反腐败斗争和领导干部廉洁自律方面

  (一)关于“全面从严治党主体责任落实不到位”的整改情况。制定责任清单,压实全面从严治党主体责任。

  (二)关于“党内监督还不到位”的整改情况。完善并执行谈心谈话、廉政谈话、述职述廉等制度。

  (三)关于“运用’第一种形态‘不到位”的整改情况。加强日常监督,运用“第一种”形态抓实党风廉政建设。

  (四)关于“财务管理不规范”的整改情况。健全财务管理制度,规范差旅费报销、“三公经费”等管理。

  (五)关于“执行政府采购和招投标制度不严格”的整改情况。落实有关要求,严格执行政府采购制度。

  (六)关于“警示教育时紧时松”的整改情况。及时传达州纪委有关违纪违法案件通报,观看《激浊扬清在云南》等专题片,扎实推进警示教育。

  (七)关于“廉洁风险突出”的整改情况。梳理并制定了科室和个人廉政风险防控清单及措施。

  (八)关于“开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、防止利益冲突等问题专项整治的认识不到位”的整改情况。再次组织学习专项整治相关文件,提高思想认识,坚决开展专项整治。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0886-3032280;地址:怒江州泸水市新城区同心北路2号;电子邮箱:942300205@qq.com。

 

中共怒江州统计局党组

2020年7月16日


推荐阅读

 

媒体矩阵

  • 怒江日报
  • 怒江大峡谷网
  • 广播电视
  • 怒江传媒
  • 爱在怒江
  • 峡谷怒江
  • 峡谷彩虹
  • ꓠꓳ-ꓟꓵ ꓐꓯ ꓐꓶ

怒江大峡谷网   版权所有

互联网新闻信息服务许可证53120210032

备案/许可证编号:滇ICP备2022000115号